高齡社會觀察

一項老年人領先報告顯示，未來十年將有越來越多澳人推遲退休年齡，甚至一些白髮百歲老人依然留在職場。

世界衛生組織（World Health Organisation）老年部門主管John Beard表示，企業應做好准備，應對人口快速老齡化的問題。如果僱員願意並適合崗位，將被獲准推後退休年齡。至2050年，四分之一的澳人年齡在65歲以上，80歲以上澳人的數量將是目前的兩倍。

Beard在周一墨爾本舉行的全球老齡化聯盟（Global Federation on Ageing）會議上表示：“人們常把人口老齡化一味歸結為社會負擔。勿需質疑，它將對健康服務和養老金系統造成影響，但社會卻普遍忽略了老年人的經驗與技能。社會經濟發展可能有效利用這些優勢，讓老年人成為新生産力。”

Beard是一名常年住在日內瓦的澳洲人，他設想，配合新科技技術，80歲甚至90歲的老年人還可以繼續留在工作崗位。在英國大量65歲以上老人使用iPhones、Facebook和Skype等新技術。

網絡對讓百歲老人繼續工作的想法嚇呆了。Beard利用美國的一項調查說明，只有20％的退休人員為不用每天趕車上班而感到開心。此外大部分退休人員希望能獲得一份擁有靈活時間安排的工作。現在一些美國公司向退休僱員推出一年工作1000小時的選擇。

Beard表示，退休人員可以選擇每周工作幾天，或者全職工作。這種讓退休人員全面重返職場的行為可能掀起一場就業改革，靈活的工作時間使得一個人一生中教育、就業與退休的分割線不那麼明顯。

新一代澳人可以選擇在工作一段時間後離職，去生個寶寶，或環球旅行，或者重返學校，然後他會發現自己到100歲了還在工作崗位上。Beard說：“我不認為這將成為一個標準，但我想人們的工作年齡將大大擴大。這是解決人口老齡化問題的一個有效途徑。”

資料來源：澳洲日報（2010年5月3日）。澳洲日報。2010年5月10日取自網址：http://finance.sina.com/bg/economy/ausdaily/20100503/215447016.html