台灣即將邁入高齡社會，屆時可能會出現哪些需求議題？資策會MIC嘗試透過標竿高齡國家（德國、義大利、瑞典及日本）及推演高齡相關數據基線，建構各項社會需求藍圖，提供一般讀者對於未來10年台灣高齡議題有更綜觀的理解。

2011年財富累積趨緩，鼓勵延後退休

Prim Saver/Elderly Ratio（PS/E Ratio）為推演未來社會財富累積之影響的模型。當比值增加，可以推估若家戶儲蓄率生命週期維持不變，則整個社會未來的財富累積將趨緩，甚至下降，導致投資與稅負減少，影響國家繁榮。

台灣2011年PS/E Ratio預估開始下降，意謂在此之前政府可以鼓勵延後退休及高齡就業，使儲蓄率生命週期中高齡家戶之儲蓄率增加，讓高齡化不致造成未來財富累積下降。
國外的做法是，瑞典利用提前/延後年金給付年齡67歲而減少/增加年金百分比鼓勵延後退休；並且提供再教育及推動女性加入職場。日本陸續將法定退休年齡由55歲上調至65歲，持續鼓勵高齡就業。

2015年扶養比上升，長照保險制度與照護服務產業化

台灣在2011年PS/E Ratio上升後，接著於2015年扶養比也會由下降轉而上升。觀察瑞典及日本之高齡照護政策可以發現，都是在扶養比上升前，居家照護逐漸取代機構照護；且高齡照護服務從完全的社會福利轉向民營產業化。

2個角度可以說明此現象：1.效益面，「在地安養」（Aging in place）是大部分高齡者心中最理想的照護方式；2.成本面，當需照護的高齡者越來越多，居家照護也許不比機構照護所需成本高，從瑞典的經驗來看，民營化會因市場競爭而提升照護服務之經營效率。因此，台灣理想狀態應是在2015年前，即逐步完善居家照護服務體系；且考量國家財政，應建置並完善長期照護保險及產業化之可能，並結合資通訊產業的力量。

2017年高齡社會面臨年金改革需求

觀察瑞典及日本，當高齡人口相關社會保障支出分別到達GDP的17％、13％時，社會因為經濟成長趨緩且持續高齡少子，讓年輕世代發出世代不公之鳴，認為自己的支出負擔了現有的高齡者福利，但是財政持續惡化，卻無法確保自己老年的生活保障。同時，老年人口比例高的德國及義大利也分別在高齡支出占GDP的17％、19％時，進行年金改革，調降退休後之年金所得替代率。

台灣所推行之勞保年金制度，其實也隱藏著後世代負擔前世代財務的相同問題，若高齡少子現象持續，邁入高齡社會之前的台灣即可能需要重新檢討年金制度。